Часто к нам обращаются клиенты, которые отдали всю жизнь на государство, добросовестно работали и исполняли свои должностные обязанности, но как приходит время платить пенсию, сотрудники пенсионных отделов пользуются тем, что недостает и не хватает некоторых документов, и отказывают в назначении положенного размера пенсии или ее перерасчете в сторону увеличения.
Ситуация:
Клиенту отказано в перерасчете пенсии ввиду того, что работодатель за не сохранил и не передал в архив первичные бухгалтерские документы о заработной плате с 1986 по 1991 гг.
Пришлось подать в суд иск к отделению Пенсионного фонда и доказывать размер заработка по данным партбилета.
Суд удовлетворил требования и отметил, что:
- утрата работодателем документов не может лишить пенсионера права на перерасчет пенсии в соответствии с зарплатой, которую он фактически получал. Иное толкование закона нарушает конституционное право лица
- утрата документов устраняет препятствия для принятия в качестве доказательств заработка истца сведений о зарплате из партбилета
- как разъяснил Минтруд РФ и ПФР при невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии (учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника). В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.
- письмо Минтруда РФ и ПФР дает право обратиться в суд в случае отрицательного комиссионного рассмотрения заявления
Основания:
- решение Василеостровского райсуда г. СПб от 06.03.2024 № 2-360/2024 (текст судебного акта скачивайте в нашем ТГ-канале)
- Письмо Минтруда РФ N 8389-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников»
- Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,
- Федеральный закон от 17.1.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»,
- Приказ Министра труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. N 958н, которым утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и пересчета размера фиксированной выплаты к ней
Звоните/пишите на WhatsApp +7 928 843-66-25
Ваш адвокат Усов и команда профессионалов
Больше новостей в нашем телеграм-канале — подпишитесь: https://t.me/advokat_usov
Наверх